5 Zeichen, dass dein Unternehmen Employer Branding braucht

Du brauchst kein Employer Branding, weil du keine Großfirma bist?

Falsch gedacht. Gerade kleine & mittlere Unternehmen profitieren enorm davon.

Hier sind 5 Anzeichen, dass es Zeit wird:

1. 💬 Du bekommst kaum Bewerbungen – oder nur unpassende.

2. 🤷‍♀️ Die Leute wissen gar nicht, was dich als Arbeitgeber ausmacht.

3. 😓 Du verlierst gute Leute an „größere Namen“.

4. 📉 Auf Social Media zeigst du viel vom Produkt, aber wenig vom Team.

5. 🤐 Deine Mitarbeitenden reden nicht über dich – weder intern noch extern.

   
   

Employer Branding ist kein Luxus. Es ist ein Muss, wenn du wachsen willst – menschlich und wirtschaftlich.

Denn wie willst du Talente gewinnen, wenn sie nicht wissen, warum sie zu dir sollen?