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„Wir bieten Obstkorb, Tischkicker & Kaffee-Flatrate!“ Klingt gut – ist aber Standard. Oder schlimmer: eine Ablenkung von dem, was fehlt.

Menschen folgen Marken, die eine Geschichte erzählen. Aber sie lieben Marken, die für etwas stehen.

Du brauchst kein Employer Branding, weil du keine Großfirma bist? Falsch gedacht. Gerade kleine & mittlere Unternehmen profitieren enorm davon.

Instagram ist einfach, oder? Bild posten, Caption dazu, Hashtag rein – fertig.Nicht ganz. Gerade kleine Marken machen Fehler, die Wachstum & Vertrauen kosten.

„Wir brauchen mehr Reichweite!“ Ein Satz, den man oft hört – aber selten hinterfragt.

Menschen bewerben sich nicht auf Jobtitel. Sondern auf Menschen, Werte & Gefühle.

Die Frage ist nicht: „Wo finde ich Mitarbeiter:innen?“ – sondern: „Wo finden sie mich?“

„Social Media? Macht bei uns die Praktikantin.“ – Ein Satz, der 2025 niemanden mehr überzeugen wird.